Construire une infogérance qu'on recommande.
Nous sommes une jeune société d'infogérance : les décisions se prennent vite, le travail se voit, et chacun a de la place pour façonner la manière dont nous servons nos clients.
Ce que nous vous proposons.
Un métier, pas un ticket
Vous suivez vos clients de bout en bout : vous connaissez leur infrastructure, ils connaissent votre voix. Pas de centre d'appel anonyme.
Le temps de bien faire
Supervision proactive plutôt que pompiers permanents. On corrige les causes, on documente, on automatise ce qui doit l'être.
Monter en compétence
Certifications prises en charge, veille technique sur le temps de travail, et un vrai droit à l'erreur pour progresser.
Aucun poste ouvert pour le moment.
Nous recrutons au fil de notre croissance. Si notre approche vous parle, écrivez-nous : les candidatures spontanées sont lues, et souvent à l'origine de nos recrutements.
Candidature spontanée
Présentez-vous en quelques lignes et dites-nous ce que vous aimeriez faire. Nous répondons à chaque message.